• Está diseñado para quienes buscan consolidar un ahorro para el futuro y no estiman usar las Cesantías antes de un año.

• Su principal objetivo es la búsqueda de la rentabilidad para hacer crecer el ahorro, aunque implique un mayor riesgo.

• La rentabilidad se calcula mensualmente para un período de dos años.

• Comisión de administración del 3% efectivo anual (EA).

• Es importante aclarar que los términos “largo plazo” no significan que no puedas hacer retiros en el momento que lo requieras.

• Fue diseñado para quienes consideran retirar sus Cesantías antes de un año y, por tanto, no buscan rentabilidad, sino que prefieren la estabilidad; así, cuando soliciten el retiro de sus recursos pueden recibir un valor muy cercano al que fue consignado en su Cuenta Individual.

• La rentabilidad se calcula trimestralmente; esto significa que se toman los últimos 3 meses como referencia para hacer el cálculo.

• Comisión de administración del 1% EA.

• Portafolio de Largo Plazo:al dar prioridad a un ahorro para el futuro y la búsqueda de la mejor rentabilidad posible, este portafolio invierte, primordialmente, en acciones, títulos de deuda pública, títulos del sector externo y títulos de deuda territorial, que son administrados con una estrategia de largo plazo, cuyo objetivo es obtener la mayor rentabilidad posible.

• Portafolio de Corto Plazo: al tener como objetivo la mitigación del riesgo generado por los flujos de retiros, el Portafolio de Corto Plazo invierte en títulos de deuda pública, títulos del sector financiero y encargos fiduciarios, que son administrados con una estrategia de corto plazo que busca brindar liquidez por encima de la rentabilidad, con el fin que puedas disponer de manera rápida de los recursos.

• Si requieres usar tus Cesantías cada año, es mejor que optes por el Portafolio de Corto Plazo; por el contrario, si destinas ese ahorro para metas mayores y planeas dejarlo durante un buen lapso de tiempo, la mejor opción será el Portafolio de Largo Plazo.

• Ten en cuenta las características de cada uno de los portafolios.

• Recuerda que puedes hacer retiros de Cesantías sin importar el portafolio elegido, según lo establecido por la ley.

• Si no tomas una decisión sobre el tipo de portafolio en el que deseas administrar tu ahorro, entonces, los recursos nuevos de tus Cesantías, que hayan sido consignados por tu empleador durante el año, serán direccionados al Portafolio de Corto Plazo hasta agosto, mes en el que por norma deberán ser trasladados al Portafolio de Largo Plazo.

• Si decidiste ahorrar tus Cesantías o parte de ellas en el Portafolio de Largo Plazo y deseas trasladarlas al de Corto Plazo, debes dejar pasar doce meses después de tu última elección.

• Si decidiste ahorrar tus Cesantías o parte de ellas en el Portafolio de Corto Plazo y deseas pasarlas al de Largo Plazo, deben trascurrir seis meses después de tu última elección.

• Piensa cuál de los portafolios cumple con tus expectativas financieras. También pregúntate si te serviría distribuir los recursos en ambos portafolios para obtener beneficios en doble vía.

• Ahora, si nunca hiciste la elección, todos los recursos que estaban en los Fondos de Cesantías antes del 1 de julio de 2010 pasaron, automáticamente, al Portafolio de Largo Plazo.

Si estás listo para tomar tu decisión sobre el destino de tus Cesantías, lo puedes hacer por internet con tu usuario y clave; si aún no tienes estos datos de acceso, los puedes solicitar aquí.