¿Qué son las Cesantías?
Las Cesantías son un ahorro que tienen como propósito brindarte tranquilidad cuando más lo necesitas; observa el porqué de esto.
Las Cesantías son una prestación social; que el empleador debe pagar a sus trabajadores adicional al salario ordinario. El monto de esta retribución equivale a un mes de salario por cada año trabajado del empleado. Las Cesantías se convierten en un ahorro en caso de que llegues a quedarte sin trabajo o para alcanzar tus objetivos de vivienda y educación.
Características
Es importante que prestes atención a las características de las Cesantías, ya que, de ese modo, podrás sacar mayor provecho de ellas.
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Se liquidan anualmente al 31 de diciembre y se consignan en un Fondo de Cesantías –como Colfondos– antes del 15 de febrero del siguiente año (Ley 50 de 1990).
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Tienes derecho a elegir, antes del 31 de diciembre, el Fondo de Cesantías en el que quieras que te consignen. Esta decisión la debes comunicar formalmente al área de gestión humana de la empresa donde laboras.
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Como Afiliado eres titular de una Cuenta Individual.
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Puedes realizar retiros parciales y/o totales de acuerdo con lo establecido por la ley:
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Colfondos te genera una rentabilidad por tus ahorros dependiendo del portafolio en que inviertas los recursos.
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Tienes una rentabilidad mínima garantizada exigida por la Superintendencia Financiera de Colombia.
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Puedes elegir cómo ahorrar tus Cesantías con los Multiportafolios. En Colfondos tienes la opción de escoger entre los portafolios a corto y largo plazo.
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Te mantendremos informado de tus ahorros a través de un extracto semestral en donde podrás identificar el saldo, los movimientos, rentabilidad, entre otros.
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Las Cesantías pueden ser pignoradas o inmovilizadas, es decir, que pueden servir de garantía para respaldar préstamos para vivienda.
Si eres independiente, también podrás hacer aportes de manera voluntaria a Colfondos y te beneficiarás con la rentabilidad que el Fondo otorga.