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Mecanismo de Protección al Cesante Afíliate al Mecanismo de Protección al Cesante

¿Te quedaste sin empleo?

Descubre cómo puedes seguir
cotizando a Salud y Pensión

El Gobierno creó el Mecanismo de Protección al Cesante (MPC) para proteger a las personas cuando se quedan sin empleo.

Entérate en qué consiste.


¿Qué es?

Es un sistema que ayuda a los empleados a que sigan aportando a Salud y Pensión hasta por seis meses mientras consiguen un nuevo trabajo.


¿Cómo funciona?

El Mecanismo de Protección al Cesante (MPC) brinda los siguientes servicios:

Pago de aportes a Salud y Pensión sobre la base de un SMMLV.

Auxilio económico para la familia del trabajador.

Cursos de capacitación.

Apoyo en la búsqueda laboral.

Auxilio económico adicional proveniente de los aportes a Cesantías.

¿ Cómo puedo –––––––––––

afiliarme al MPC?

El registro se hace automáticamente en el momento en que tu empleador te afilie a Caja de Compensación Familiar (CCF).



Si lo deseas puedes destinar entre el 10% y 25% de tus Cesantías como ahorro adicional al MPC. Si quedas desempleado, recibirás un auxilio económico proporcional al monto ahorrado durante el último año.

¿Qué requisitos –––––––––––

––––––– se necesitan?

Que tu contrato laboral haya terminado por cualquier causa y no cuentes con otra fuente de ingresos.


*Que hayas estado afiliado a una CCF por mínimo un año en caso de ser trabajador dependiente, o dos años como independiente, en el transcurso de los últimos tres años.


Que estés inscrito en la Red de Servicios de Empleo y en los programas de capacitación del Gobierno Nacional.


Acercándote a tu Caja de Compensación Familiar con los siguientes documentos:

 
 

*Ampliación tiempo afiliado a una CCF
El decreto 770 de 2020 amplia de 3 años a 5 años , mientras este vigente la emergencia sanitaria.

 

Formulario de postulación al MPC.

Certificado laboral donde se notifique la fecha de término del contrato.

Certificado de inscripción en el servicio público de empleo.

Certificado de afiliación a EPS y Fondo de Pensiones.

Novedades –––––––––––

––––– Covid-19

Beneficio adicional por el decreto 488 del 2020

Artículo 6: “Beneficios relacionados con Mecanismo de Protección al Cesante. Hasta tanto permanezcan los hechos que dieron lugar a la Emergencia Económica, Social y Ecológica, y hasta donde permita la disponibilidad de recursos, los trabajadores o independientes cotizantes categoría A y S, que hayan aportes a una Caja de Compensación Familiar durante un (1) año, continuo o discontinuo, en el transcurso de los últimos cinco (5) años, recibirán, además de los beneficios contemplados en el artículo 11 de la Ley 1636 de 2013, una transferencia económica para cubrir los gastos, de acuerdo con las necesidades y prioridades de consumo de cada beneficiario, por un valor de dos (2) salarios mínimos mensuales legales vigentes, divididos en tres (3) mensualidades iguales que se pagarán mientras dure la emergencia y, en todo caso, máximo por tres meses”.

 
 

Este beneficio adicional otorgado, también se tramita ante tu caja de compensación familiar.

¡Nos importas tú!

Por eso te acompañamos en la construcción de un futuro feliz.



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