¿Qué son las CesantÃas Retroactivas?

Régimen de CesantÃas Retroactivas se le conoce a la forma tradicional de liquidación de CesantÃas que cobija a los trabajadores del sector público vinculados antes del 30 de diciembre de 1996, a los del sector salud vinculados antes del año 1993 y a los del sector privado vinculados antes de 1990 (Ley 50). Actualmente, una gran parte de los empleados del sector público continúan dentro de este régimen.
¿Cómo funcionan las CesantÃas Retroactivas?
Las CesantÃas de los empleados se encuentran en poder del empleador durante toda la vigencia del contrato laboral. La palabra Retroactivas hace referencia a que la prestación social se le paga al trabajador con base en el último salario devengado.
Las compañÃas Administradoras de Fondos de CesantÃas (AFC), como Colfondos, administran también este régimen, en donde los recursos de los trabajadores se liquidan anualmente, pero son dirigidos a una cuenta global en Colfondos que está a nombre y es propiedad del empleador.
Los empleados afiliados, por su parte, tienen una Cuenta Individual de CesantÃas a su nombre, según el empleador lo determine, es decir, el empleador es quien decide quienes pueden tener una cuenta atada a la cesantÃa retroactiva. Estas cuentas individuales se asocian a la cuenta global.
El pago de las CesantÃas de los empleados de entidades del sector público, vinculados antes del 30 de diciembre de 1996, es administrado por Colfondos en cuentas individuales y funciona de la siguiente manera:

El pago de las CesantÃas que hace el empleador, en este caso la entidad pública, se abona a Colfondos en una cuenta global que está a nombre del organismo.

Los trabajadores de la entidad pueden solicitar retiros parciales de sus CesantÃas, de acuerdo con lo determinado en la ley.
Para realizar un retiro parcial o total de las CesantÃas Retroactivas, según los fines previstos por la ley, se debe adelantar el siguiente proceso:
1. Retirar de la cuenta global el monto que la entidad ha informado a Colfondos.
2. Abonar esta suma en la Cuenta Individual de CesantÃas del Afiliado.
3. Realizar el retiro de los recursos, esto es algo que hace el Afiliado.

Los recursos administrados en el Régimen de CesantÃas Retroactivas se encuentran cubiertos por la rentabilidad mÃnima garantizada que es calculada, periódicamente, por la Superintendencia Financiera.

Los recursos administrados en la cuenta global a nombre de la entidad se benefician de la rentabilidad que Colfondos obtiene porque incrementan su valor. Esto le permite a la organización respaldar las CesantÃas de los empleados afiliados.

Se puede inmovilizar un monto de las CesantÃas con el fin de que el trabajador acceda a un subsidio de vivienda.

Las CesantÃas pueden ser pignoradas. ¿Qué significa esto? Que pueden ser dadas como garantÃa de cumplimiento para adquirir un préstamo de vivienda.
¿Cuándo recibe el trabajador sus CesantÃas Retroactivas?
El trabajador solicitará sus CesantÃas una vez finalice la relación laboral con su empleador, no obstante, podrá hacer retiros parciales para vivienda y educación formal superior, siempre y cuando, presente la documentación establecida para este fin.
CaracterÃsticas de la liquidación de las CesantÃas Retroactivas
- La base de la liquidación es el último salario realmente devengado, es decir, el salario recibido el último mes laboral.
Si en los últimos tres meses de trabajo hubo modificaciones al salario, la base de liquidación será el promedio recibido en el último año de trabajo.
- Los recursos administrados por Colfondos van a una cuenta global a nombre del empleador. Cada empleado tiene una Cuenta Individual de CesantÃas asociada a la cuenta global.
- La liquidación de CesantÃas Retroactivas hoy en dÃa se aplica, a manera de excepción, a algunos servidores públicos que conservan este derecho.
Experiencia de Colfondos en CesantÃas Retroactivas


Colfondos tiene más de 30 años de experiencia manejando las pensiones y CesantÃas de los colombianos. En el caso de las CesantÃas Retroactivas, más de 300 empresas, públicas y privadas, han depositado su confianza en nuestras manos para administrar sus recursos.

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