Aquí te explicamos las definiciones de cada uno de estos grupos y los impactos que la Reforma tendrá sobre ellos:
Grupo a quién le aplica la nueva ley
- Son todos los afiliados que han cotizado menos de 750 semanas (para mujeres) o 900 semanas (para hombres).
- A partir de la entrada en vigencia de la nueva ley, las personas en este grupo cotizarán en el sistema público (Colpensiones) hasta por un monto inferior a 2,3 S.M.M.L.V ($2.990.000). Por encima de este valor, seguirán cotizando en su Cuenta de Ahorro Individual actual.
Si estás en este grupo, no necesitas hacer nada por el momento. Te mantendremos informado a medida que el Gobierno reglamente y opere la Reforma.
Grupo de Transición
- Aquí se encuentran los afiliados que, al momento de la entrada en vigencia de la ley (julio de 2025), tienen un mínimo de 750 semanas cotizadas (mujeres) o 900 semanas (hombres).
- Las personas en este grupo seguirán cotizando en el sistema actual de pensiones (Ley 100), y la nueva ley NO les afecta.
Si estás en este grupo, verifica que tu Historia Laboral cumple con los requisitos de las semanas cotizadas, no necesitas hacer nada adicional.
Grupo con oportunidad de traslado
- Son los afiliados que cumplen con 750 semanas siendo mujeres o 900 semanas siendo hombres, y que estén a menos de 10 años de pensionarse, según las edades establecidas por la Ley 100.
- Exclusivamente para este grupo, se permite el traslado desde el sistema público (Colpensiones) al sistema privado (Colfondos) y viceversa.
- Tienes hasta dos años para solicitar el traslado.
Si estás en este grupo, te recomendamos iniciar el proceso de Doble Asesoría agendando tu cita aquí
Pensionados vigentes
La nueva ley NO aplica a las personas que ya están pensionadas. Continuaremos administrando tus ahorros en el fondo de retiro programado, como hasta ahora.
¿Cómo se pagarán las pensiones en el nuevo sistema?
Es importante precisar que la nueva ley establece que las pensiones serán pagadas por el Estado por medio de Colpensiones. De esta forma, cuando los afiliados alcancen las condiciones de pensión, es decir, 1.300 semanas cotizadas y la edad de pensión de 57 años para las mujeres o 62 años para los hombres, Colfondos trasladará los recursos que se encuentren administrados en la Cuenta de Ahorro Individual de Pensión Obligatoria a Colpensiones, quien será la encargada de liquidar y pagar la pensión. Esta condición no aplica para las personas que están en régimen de transición y a los actuales pensionados, quienes continuarán con las condiciones que establece la Ley 100.
Ahora bien, si llegada la edad de pensión mencionada (57 años mujeres; 62 hombres) la persona no tiene el mínimo de semanas cotizadas exigido (1.300), tendrá que esperar hasta los 60 años en el caso de las mujeres y 65 años en el caso de los hombres para acceder a los siguientes beneficios según aplique. Colpensiones será el encargado de unificar y pagar estos beneficios:
Indemnización Sustitutiva
Esta indemnización aplica a todos los afiliados que una vez alcanzada la edad de jubilación hayan logrado cotizar hasta 299 semanas. Para este grupo de personas, en caso de que tengan recursos en su Cuenta de Ahorro Individual, les aplicaremos una Devolución de saldos que incluye los rendimientos
Renta Vitalicia
Todos los afiliados que al momento de lograr la edad de jubilación han logrado cotizar entre 300 y 999 semanas, recibirán una Renta Vitalicia, la cual corresponderá a un monto inferior a un salario mínimo.
Pensión Anticipada
En el caso de que los afiliados que llegada la edad de pensión hayan cotizado entre 1.000 y 1.299 semanas laborales, se podrán pensionar, pero al momento de iniciar el pago de las pensiones, se les descontará mensualmente el valor de las semanas faltantes hasta completar las 1300 semanas exigidas.
En Colfondos, estamos comprometidos contigo.
Queremos ayudarte a construir un futuro financiero sólido, por eso, te invitamos a fortalecer tu ahorro; las Pensiones Voluntarias no se ven afectadas por la Reforma y son la mejor alternativa para diversificar tu inversión y alcanzar tus objetivos financieros.
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