¿Cómo beneficia a tus empleados ahorrar a través de Pensión Voluntaria?
Conoce los 6 beneficios que ahorrar a través de Pensión Voluntarias le genera a tus Colaboradores:
1. | Inversión a la medida. |
a. Acceso a mercado de capitales nacionales e internacionales con Portafolios y alternativas alineadas al Perfil de Riesgo y los objetivos de inversión de cada afiliado.
b. Acceso a inversiones en sectores con proyección en momentos de alta volatilidad como el actual.
2. | Alivios tributarios: |
Optimizar y disminuir la carga impositiva:
a. Renta exenta hasta el 30% del ingreso neto gravado obtenido por la cédula de:
- Rentas de trabajo.
- Rentas del capital.
- Rentas no laborales.
b. No puede exceder de 3.800 UVT al año.
3. | Disminución de la brecha pensional. |
a. Complemento a la Pensión Obligatoria:
I. Aumento en el saldo de los ahorros pensionales en la Cuenta de Ahorro Individual (CAI).
II. Posibilidad de acceder a una pensión anticipada, según el capital ahorrado y las condiciones particulares.
b. Acceso a rendimientos atractivos sobre los ahorros, producto de:
I. La estrategia de inversiones y diversificación implementada por el Equipo de Inversiones de Colfondos.
4. | Gestión de los ahorros e inversiones por parte de los expertos de Colfondos. |
a. A través de "Avanza"*, nuestros Clientes delegan la gestión de sus recursos a nuestro Equipo de Inversiones, quienes gestionarán los recursos según el Perfil de Riesgo y los objetivos de cada afiliado.
b. Posibilidad de seleccionar entre varias alternativas de inversión:
- Conservador
- Prudente
- Moderado
- Decidido
- Mayor Riesgo
*Las obligaciones de la Sociedad Administradora Colfondos S.A. Pensiones y Cesantías (en adelante "Colfondos") con el Cliente o Potencial Cliente, relacionadas con la gestión de los portafolios bajo administración (en adelante "Los Portafolios") son de medio y no de resultado. La rentabilidad de la inversión en cualquiera de los Portafolios está sujeta a los riesgos inherentes del mercado y de la evolución de los instrumentos en los cuales están invertidos los recursos. Colfondos no garantiza un determinado rendimiento a sus Clientes, sin embargo, hará su mejor esfuerzo dada su profesionalidad en la administración de portafolios.
5. | Seguimiento y monitoreo de las inversiones de los Clientes. |
El desempeño de los ahorros de nuestros Clientes es permanentemente monitoreado por el Equipo de Inversiones de Colfondos, con el fin de:
- Determinar combinaciones óptimas.
- Crear opciones de acuerdo con el Perfil de Riesgo.
- Buscar mejores rentabilidades.
6. | Administración de los recursos según los objetivos del Cliente. |
Acompañamos a nuestros Clientes en la definición de su plan financiero con la asesoría de nuestros Expertos en Gestión Patrimonial, con el fin de definir la guía que les permitirá alcanzar el logro de sus metas:
- Retiro: complemento de la Pensión Obligatoria, cuando llegue el momento del retiro.
- Inversión.
- Vivienda.
- Educación.
¿Cómo realizar el pago de los aportes a Pensión Voluntaria de tus empleados?
Hazlo en 5 pasos:
- Ingresa a la página web de SOI, sección "Pagos de Seguridad Social"
- Busca el banner "Liquide y Pague; opción Pensión Voluntaria"
- Regístrate como empleador o ingresa con tu usuario y contraseña, en la opción "Pagos Complementarios"
- Registra la información de tus colaboradores en las planillas correspondientes.
- Realiza el pago de los aportes.
Si necesitas asesoría, puedes hacerlo a través de la sección Contáctenos de SOI.
Para realizar una solicitud de Afiliación, comunícate con nuestros Canales de Atención y un Ejecutivo de Inversión te ayudará con este proceso.
*Los Fondos de Pensiones Voluntarios, son distintos de los fondos que prevé la Ley 100 de 1993. Las obligaciones de Colfondos son de medio y no de resultado.