En los últimos años ha aumentado la demanda por profesiones antes desconocidas, como expertos en seguridad informática o en inteligencia artificial. Y así como surgen nuevas especialidades, las profesiones tradicionales se reinventan, tales como la ingeniería o la medicina. Por ello, para no quedar rezagado, debes adquirir competencias digitales.

Los profesionales del futuro deberán dominar los indetenibles avances tecnológicos y científicos, pues así como algunos empleos serán reemplazados por tecnologías como la inteligencia artificial, se crearán otras profesiones aún desconocidas y muchas especializaciones tradicionales se reinventarán.

Si eres ingeniero, por ejemplo, podrás especializarte en conservación del medioambiente. Si estudiaste estadística, informática o matemática, podrás ofrecer tus habilidades para tomar decisiones a partir de datos.

Los cambios laborales avanzan a pasos agigantados. Para 2022 se estima la creación de 133 millones de puestos de trabajo relacionados con nuevas profesiones, según el último reporte del Foro Económico Mundial, Jobs of Tomorrow: Mapping Opportunity in the New Economy (2020).

Las empresas buscan hoy perfiles más digitales: de los médicos, por ejemplo, se espera que tengan conocimientos de inteligencia artificial, investigación y análisis de datos, de manera que puedan usar herramientas tecnológicas para el diagnóstico y el tratamiento de enfermedades. Y así con el resto de las profesiones. El Foro Económico Mundial también estima que más de mil millones de personas tendrán que renovar sus habilidades para 2030.

Puedes adquirir estas competencias digitales en plataformas de educación en línea; universidades de todo el mundo también han empezado a incorporar especializaciones en sus carreras tradicionales.

Los cursos en línea masivos y abiertos (MOOC, por sus siglas en inglés) ofrecen estos nuevos conocimientos a millones de personas, tanto de forma gratuita como paga. Algunas de las plataformas más conocidas son Coursera (de la Universidad Stanford), EdX (Universidad Harvard e Instituto Tecnológico de Massachusetts), Udemy y FutureLearn. En América Latina se destacan Platzi (Colombia) y Crehana (Perú).

Los cambios tecnológicos y laborales están en desarrollo. ¿Cuáles son las nuevas profesiones? ¿Cuáles tendrán mayor demanda en los próximos años? ¿Dónde pueden estudiarse?

A continuación te presentamos seis de las nuevas profesiones con más demanda en el futuro, de acuerdo con el Foro Económico Mundial LinkedIn y la consultora Cognizant:

1. Científico de datos

Los científicos de datos combinan conocimientos de informática, programación, estadística y matemática. Ayudan a las organizaciones a tomar decisiones a partir de datos, identificar patrones y convertir los datos en información útil y manejable.

Si te interesa aprender a manejar grandes volúmenes de datos, a entenderlos y a elaborar reportes, puedes tomar los cursos ofrecidos por EdX o por la Escuela de Data Science de Platzi.

2. Ingeniero ambiental

Cada vez es más urgente frenar la contaminación, eliminar los residuos y controlar las enfermedades causadas por el deterioro del medioambiente. Para ello se requieren ingenieros ambientales, capaces de combinar la ingeniería con la biología y la química.

Los ingenieros ambientales diseñan, por ejemplo, sistemas de reciclaje, sistemas de suministro de agua y de tratamiento de aguas residuales industriales, y estructuras para reducir los costos de calefacción y refrigeración de los edificios.

Si eres ingeniero y deseas especializarte en esta área, puedes tomar los cursos en línea de EdX, Coursera y MIT.

3. Nanomédicos

La nanomedicina es la aplicación de la nanotecnología (o tecnología aplicada a escala molecular) al diagnóstico, el tratamiento y la prevención de enfermedades. La nanomedicina es útil, por ejemplo, para producir medicamentos dirigidos a determinadas células.

Todavía no hay estudios formales de nanomedicina, pero los médicos han empezado a estudiar nanotecnología, biomedicina, biotecnología y robótica. Estudios de la consultora y firma de investigación estadounidense Frost & Sullivan señalan que, dentro del área médica y de salud, la demanda de profesionales de la nanomedicina aumentará a partir de 2025.

4. Desarrollador de aplicaciones

Las organizaciones tienen que estar presentes en el mundo digital para conectarse con sus consumidores y no perder frente a sus competidores. Para ello pueden desarrollar aplicaciones para dispositivos móviles o de escritorio, útiles en el mercadeo y las ventas. En este sentido, los desarrolladores de aplicaciones crean, prueban y programan estas herramientas según las necesidades de sus clientes.

Los desarrolladores son comúnmente ingenieros informáticos. Si te interesa aprender puedes tomar los cursos desarrollo de aplicaciones Android y desarrollo de aplicaciones multiplataforma, ofrecidos por Platzi.

5. Especialista en ciberseguridad

Estar en Internet implica protegerse frente a ataques informáticos y robustecer la seguridad de los activos digitales. En este sentido, los especialistas en ciberseguridad vigilan, detectan, investigan, analizan y responden a ciberataques; protegen los sistemas y la información de empresas y personas, e identifican las vulnerabilidades.

Estos especialistas provienen generalmente del área de la informática. Hay muchos cursos disponibles en Internet, como Fundamentos de ciberseguridad: un enfoque práctico, del Banco Interamericano de Desarrollo y la Universidad Carlos III de Madrid, disponible de forma gratuita en EdX.

6. Especialista en inteligencia artificial

La inteligencia artificial es una tecnología presente cada vez más en muchos campos e industrias. Los especialistas en esta área crean y desarrollan modelos de inteligencia artificial según las necesidades de la organización, capacitan a los empleados en su funcionamiento o diseñan sistema de recolección de información para los algoritmos.

Existen especializaciones universitarias en inteligencia artificial, como la que ofrece la Universidad EIA en Colombia, y cursos en líneas como los ofrecidos por Udacity, Coursera o EdX.

Incorporar competencias digitales a tus conocimientos, explorar nuevas especializaciones y capacitarte en las nuevas tecnologías te darán ventajas en el mundo laboral del futuro inmediato. Aunque no todo es tecnología, pues las habilidades blandas son fundamentales, tales como pensamiento creativo, solución de problemas y comunicación oral y escrita.